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Título

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Diretor de Estratégia Digital

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Estratégia Digital altamente qualificado para liderar e desenvolver estratégias digitais inovadoras que impulsionem o crescimento e a transformação digital da nossa organização. O candidato ideal terá uma compreensão profunda das tendências digitais emergentes e será capaz de traduzir essas tendências em estratégias práticas que melhorem a experiência do cliente e aumentem a eficiência operacional. Este papel exige uma combinação de pensamento estratégico, habilidades de liderança e uma forte capacidade de comunicação para colaborar eficazmente com equipes multifuncionais. O Diretor de Estratégia Digital será responsável por identificar oportunidades de mercado, otimizar a presença digital da empresa e garantir que todas as iniciativas digitais estejam alinhadas com os objetivos de negócios. Além disso, o candidato deve ter experiência em gerenciar orçamentos de marketing digital, analisar métricas de desempenho e ajustar estratégias conforme necessário para maximizar o retorno sobre o investimento. Se você é apaixonado por tecnologia e inovação e tem um histórico comprovado de sucesso em estratégia digital, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias digitais inovadoras.
  • Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar iniciativas digitais.
  • Gerenciar orçamentos de marketing digital e otimizar o ROI.
  • Monitorar e analisar métricas de desempenho digital.
  • Conduzir a transformação digital dentro da organização.
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias digitais.
  • Comunicar estratégias e resultados para a alta administração.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em estratégia digital e liderança.
  • Conhecimento profundo de tendências e tecnologias digitais.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Experiência em análise de dados e métricas de desempenho.
  • Forte capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico.
  • Experiência em gerenciar orçamentos e recursos.
  • Formação superior em Marketing, Tecnologia da Informação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma estratégia digital bem-sucedida que você implementou?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências digitais?
  • Qual é a sua abordagem para gerenciar orçamentos de marketing digital?
  • Como você lida com a resistência à mudança em iniciativas de transformação digital?
  • Pode dar um exemplo de como você melhorou a experiência do cliente através de estratégias digitais?
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